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一、 職業介紹： “保險康養顧問”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業未來發展的“財富康養規劃師”或“職業經理人” 二、 職責： 1. 依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于 “金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者 2. 組建團隊，引領、培養、管理團隊成員 3. 推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標 三、 職業亮點： 1. 靈活支配時間，做時間的主人 每周雙休，周一至周五晨會時間8:30-10:30，其余時間自行安排 2. 收入制度明確 入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護航津貼等最多20項收入，多勞多得 3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵 4. 完善的專業人才培養通道 一對一的新人指導，星河教練帶你快速啟航；“專業鑄就成功”，與外部機構合作，提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”的培訓認證 5. 共贏的團隊氛圍 同事間互利共贏，團隊氛圍積極向上 四、 職業要求： 1. 28-40周歲 2. 大專及以上學歷，有銷售經驗者優先 3. 擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質 4. 良好的心理素質及溝通能力 5. 不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心 *本文旨在招募保險康養顧問“