崗位職責:
(一)研究方向規劃與引領
密切關注電力系統行業發展動態與人工智能技術前沿,結合研究所的發展戰略,制定具有前瞻性和創新性的電力系統人工智能研究方向與計劃,明確長期和短期研究目標。
針對新型電力系統調度與控制、電力系統穩定性提升、新能源大規模接入、電力設備健康管理等關鍵問題,提出基于人工智能技術的系統性研究思路與解決方案,并組織團隊開展相關研究工作。
參與國內外學術交流活動,跟蹤國際前沿研究成果,及時調整和優化研究方向,確保研究工作的先進性和實用性。
(二)科研項目執行與管理
作為項目負責人或核心成員,承擔國家級、省部級以及企業委托的電力系統人工智能相關科研項目,負責項目的總體設計、技術路線制定和實施計劃安排。
帶領并參與項目團隊開展研究工作,合理分配任務,指導和監督團隊成員的研究進展,確保項目按時、高質量完成。及時解決項目實施過程中出現的技術難題和問題,保障項目的順利推進。
定期向研究所和項目委托方匯報項目進展情況、成果產出和存在問題,積極配合項目驗收和成果評估工作。
(三)技術創新與成果產出
帶領團隊開展電力系統人工智能技術的創新性研究,探索人工智能在電力系統故障診斷、負荷預測、優化調度、設備運維等方面的新方法、新模型和新技術,提升電力系統的智能化水平和運行可靠性。
組織團隊成員撰寫高質量的學術論文、研究報告和專利申請,積極推動研究成果的發表和轉化,提升研究所在行業內的學術影響力和技術競爭力。
參與制定電力系統人工智能領域的行業標準和規范,為推動行業的規范化發展貢獻力量。
(四)團隊建設與人才培養
協助研究所負責人進行團隊建設,參與人才引進工作,選拔和培養優秀的電力系統、人工智能、計算機科學等多學科領域的科研人才,構建結構合理、創新能力強的科研團隊。
指導和培養團隊中的年輕科研人員,制定個性化的培養計劃,提供技術指導和學術支持,幫助他們提升科研能力和專業水平。
(五)產學研合作與交流
加強與清華大學及國內外高校、科研機構在電力系統與人工智能領域的合作交流,建立長期穩定的合作關系,共同開展前沿技術研究和關鍵技術攻關。
積極對接能源電力企業的實際需求,推動研究所的技術成果在電力系統規劃、運行、控制、運維等環節的工程應用和產業化轉化,為企業創造價值,提升研究所的社會經濟效益。
參與行業內的學術會議、技術研討會、項目評審等活動,展示研究所的研究成果和創新能力,拓展技術合作渠道和資源。
任職要求:
(一)教育背景
985/211院校電力系統及其自動化/電氣工程等相關專業,高級職稱,博士研究生學歷(3年工作經驗)/碩士研究生學歷(8年工作經驗),具有深厚的電力系統專業知識基礎。
(二)工作經驗
具有 5 年以上電力系統領域科研工作經驗,具有電力系統運行調度、配網自動化、設備運行管理等業務或技術研究領域經驗,具有人工智能技術在電力系統中應用研發的項目經驗著優先。
具有獨立承擔科研項目的能力,作為項目負責人或核心成員完成過國家級、省部級科研項目者優先。
(三)專業技能
精通電力系統分析、電力系統調度與控制原理、電力系統自動化等專業知識,掌握電力系統建模、仿真與優化方法。
熟悉電力系統相關軟件工具,如 PSCAD、DIgSILENT、ETAP 等,能夠運用軟件進行電力系統仿真分析與設計。
(四)綜合素質
具有較強的科研創新能力和獨立思考能力,能夠在電力系統人工智能領域開展創新性研究工作。具備優秀的團隊協作精神和溝通協調能力,能夠有效地組織和指導團隊開展科研工作。
具有高度的責任心和敬業精神,對能源互聯網事業充滿熱情,致力于推動電力系統智能化發展。具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技術,適應不斷變化的科研環境。