崗位職責:
1.對算法交易平臺、策略交易等各類專業交易系統進行研發方案設計、技術評審,保證公司對相關系統的技術架構自主可控;
2.主導完成相關系統的開發工作,遵循公司研發管理規范,保障交付質量、進度;
3.持續跟蹤了解市場動態、新技術形態,吸收優化自身系統,保障公司相關系統在行業中的競爭力;
4.協助排查生產問題,提高相關系統線上運行質量。并收集、評估改進方案,進行持續優化迭代;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,責任心強,愛崗敬業,勤勉盡責,認同光大企業文化和價值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強的風險合規意識;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.符合公司招錄回避有關工作要求。
資格條件:
1.年齡不超過35周歲,相關從業年限不少于3年;對于資深員工年齡不超過45周歲,相關從業年限不少于5年;具有2年以上算法交易、策略交易、極速交易等系統的開發、管理經驗者優先;
2.應具備碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業優先;
3.在原崗位工作表現良好,且近三年年度考核結果均為稱職或相應等次及以上;
4.對證券行業的技術系統架構、通訊方式、業務流程、技術規范有較好的掌握;具備C/C++、Java等后端技術棧、各類前端技術棧、Python等通用軟件開發能力;具有良好的行業視野,具備系統架構設計、研發能力,具備獨立優化系統性能、實現復雜業務功能的能力;
5.熟悉行業監管和自律織相關規章,理解公司業務流程和相關規章制度;證券業務知識嫻熟;
6.視野開闊,思維敏捷,具備帶領、指導、培養其他同事的能力者優先。