雇員點評標簽
職位描述
銷售團隊HRBP市場團隊HRBP
崗位職責:
1、對接業(yè)務部門：作為業(yè)務部門的HR合作伙伴，深入了解業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供全方位的人力資源支持。
2、落地&執(zhí)行各項人力資源計劃：根據(jù)業(yè)務需求，制定并實施HR策略、計劃和項目，確保HR政策與業(yè)務戰(zhàn)略保持一致。
3、人才管理：參與人才招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵和保留的全過程，為業(yè)務部門提供合適的人才資源。
4、關(guān)系管理：維護良好的員工關(guān)系，傾聽員工聲音，處理員工問題和糾紛，提高員工滿意度和忠誠度。
5、變革推動：推動業(yè)務部門的人力資源變革和創(chuàng)新，提高業(yè)務效率和競爭力。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷；
2、1-3年人力資源工作經(jīng)驗，必須有做過營銷線條的HRBP經(jīng)驗；
3、親和力好，溝通力強、執(zhí)行力強；
4、了解國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。
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工作地點
上海市嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)恒定路1號
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威派格
上海威派格智慧水務股份有限公司（股票代碼：603956），秉承“用心于水綠色未來”的企業(yè)使命，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為核心理念，依托“智能硬件+專業(yè)軟件+水務平臺+行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)+全面服務”的五位一體綜合能力，為客戶提供產(chǎn)品領(lǐng)先的“供排凈治”全場景解決方案。涵蓋水源地、智慧化水廠、城市管網(wǎng)調(diào)度、漏損產(chǎn)銷差管控、二次供水、直飲水、農(nóng)村供水、水利信息化、老舊小區(qū)供水改造、營收客服等全流程領(lǐng)域，致力于成為水務水利客戶值得信賴的合作伙伴。公司以“引領(lǐng)中國智慧水務發(fā)展”為企業(yè)愿景，以“用心于水綠色未來”為企業(yè)使命，堅持陽光正派的企業(yè)文化，秉承嚴謹甚至苛刻的工業(yè)精神，保持與國內(nèi)國際前沿技術(shù)的學習與交流，持續(xù)創(chuàng)新的進行綜合性供水方案的研發(fā)、生產(chǎn)與服務，為客戶提供多層次價值，經(jīng)過多年對自身理念及模式的堅持威派格已經(jīng)成為客戶可信賴的專業(yè)的智慧供水合作伙伴。威派格核心業(yè)務在傳統(tǒng)的工業(yè)制造基礎之上引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)理念，進行二次供水設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務，同時進行智慧供水管理平臺系統(tǒng)的研發(fā)、搭建和運維，既保障了設備運行維護的質(zhì)量及效率，又提升了用戶的節(jié)能及高效運營能力。同時，威派格還發(fā)揮專注服務水行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)勢，致力于為國內(nèi)水務企業(yè)提供更多價值鏈延伸服務，借助于數(shù)字化工廠的研發(fā)生產(chǎn)能力，形成從水源地到水龍頭的全流程綜合解決方案，以合作共贏的創(chuàng)新商業(yè)模式推進水務企業(yè)價值鏈落地，為客戶創(chuàng)造價值。
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