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更新于 5月9日

質量體系專員

4000-6000元

職位描述

電氣機械/電力設備
崗位要求:
1、本科以上學歷,2年以上本行業工作經驗,其中1年以上質量管理經驗。
2、熟練掌握生產/維修產品相關專業知識和質量要求。
3、能夠獨立工作,并能夠在跨職能團隊環境下有效合作。
4、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務。
崗位內容:
1、負責組織編制公司管理體系文件,并監督實施。
2、負責生產/維修計劃完成情況的數據統計和分析。
3、負責建立生產/維修設備、工裝、工具臺賬,及計量設備的周期檢定。
4、負責生產/維修產品檢驗和試驗的策劃、組織實施。
5、負責檢驗和試驗記錄的存檔管理工作。
6、負責產品標識的管理及組織實施。
7、負責產品售后問題的收集、反饋、處理和統計工作。
8、負責產品質量信息的收集、統計、分析和改進工作。
9、負責公司管理體系內部審核工作的策劃和組織實施。

工作地點

松北區聯東U谷·哈爾濱新區數字智谷8號樓

職位發布者

孫女士/hr

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公司Logo哈爾濱恒達交通設備技術開發有限公司
哈爾濱恒達交通設備技術開發有限公司是位于哈爾濱新區的民營高新技術企業,于2013年成立,公司集研發、生產、維修、售后服務和技術服務于一體,是國內知名的智能軌道交通設備制造商和技術服務提供商。恒達交通的主營業務分布在國家鐵路總公司各集團公司、中車集團各機車車輛制造廠,國內各大城市軌道交通集團。公司與各集團公司共同研制且使用的專業產品共計50余項,取得專利及軟件著作權70余項,為各客戶提供上百種電氣部件的維修和技術保障,為鐵路機車車輛的安全順暢運行做出了積極貢獻。公司先后通過了國家鐵路總公司相關部門和中車集團相關部門10余項相關資質的評審和認證。恒達交通重視且積極推動每名員工的成長和發展,為每位員工提供適合的崗位、鍛煉成才的機會和施展才能的平臺。公司以培養鉆研技術,有領域特長的員工成長為高級研發技術人員;培養有管理潛質和開拓精神的員工成長為管理營銷人員。公司也鼓勵基于業務的跨領域、多方向發展通道,讓員工實現自我提升與價值最大化。
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