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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)班組日常管理工作，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，班組人員工作分配，按公司日計(jì)劃保質(zhì)保量的按時(shí)完成客戶訂單。 2. 高效的進(jìn)行訂單生產(chǎn)無(wú)縫切換，消除等待的浪費(fèi)。 3. 新員工技能培訓(xùn)，老員工技能優(yōu)化，員工思想動(dòng)態(tài)掌握和調(diào)整。 4. 協(xié)同工程和技術(shù)部門(mén)共同對(duì)生產(chǎn)工藝、人員動(dòng)作、設(shè)備效率、來(lái)料品質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)動(dòng)線、物料堆頭進(jìn)行不斷的優(yōu)化。 5. 確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。 6. 產(chǎn)品品質(zhì)保證，每天產(chǎn)出效率，成本管控，原材料使用率，輔助材料損耗控制；異常工時(shí)控制，以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7. 協(xié)助車(chē)間主管做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作以及其他事項(xiàng)； 8. 部門(mén)臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)。 任職要求： 1.高中以上，要求26-40歲，男女不限； 2.有過(guò)30人以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司規(guī)章制度； 4.能接受夜班，兩班倒。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、員工旅游