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一、崗位職責：
1.法律合規管理
負責集團及下屬物業公司的法律合規體系建設，確保業務符合國家法律法規及行業監管要求；
定期審核公司合同、制度、業務流程的合法性，提出風險防控建議。
2.合同與協議管理
起草、修訂、審核公司各類合同（如物業服務協議、采購合同、租賃合同、合作框架協議等），制定標準化合同模板；監督合同履行情況，處理合同糾紛及違約事項。
3.訴訟與糾紛處理
代表公司處理訴訟、仲裁、行政處罰等法律事務，能夠獨立處理訴訟案件，協調外部律師資源，降低公司法律風險；針對物業常見糾紛（如業主投訴、物業費追繳、安全事故等）提供法律解決方案。
4.法律風險防控
識別公司業務中的法律風險（如勞動用工、安全生產、數據隱私等），制定預防性措施；對重大項目（如并購、招投標、資產處置）進行法律盡職調查，出具風險評估報告。
5.法律培訓與支持
為公司管理層及業務部門提供法律咨詢，開展法律知識培訓，提升全員法律意識；參與物業項目前期談判，提供法律支持。
6.政策研究與匯報
跟蹤物業行業相關法律法規及政策變化，及時向管理層匯報影響及應對建議。
二、任職要求：
1.法學本科及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試（持有律師資格證優先）。
2.3年以上法律相關工作經驗，其中至少2年物業、房地產或相關行業法務經驗，有集團法務管理經驗者優先。
3.熟悉《民法典》《物業管理條例》《勞動合同法》等與物業相關的法律法規。
4.精通合同審查、訴訟處理、風險防控等實務操作，具備獨立處理復雜法律問題的能力。
5.優秀的溝通協調能力，能跨部門協作并推動法律措施落地；邏輯清晰，文字表達能力強，擅長撰寫法律文書及分析報告。