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【工作內容】
- 負責日常行政事務的處理，包括辦公用品采購與管理、固定資產盤點、環境維護等；
- 協助完成公司的人事管理工作，如員工招聘、入職離職手續辦理、檔案管理、考勤統計等；
- 支持各類會議及活動的組織與協調，確?；顒禹樌M行；
- 協助制定和完善公司行政及人事管理制度，并監督執行情況；
- 處理員工日常咨詢，解決員工提出的行政或人事相關問題；
- 完成上級領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協作；
- 工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識；
- 熟練使用Office辦公軟件，有良好的文檔整理能力；
- 有一定的人事行政管理知識基礎，了解相關法律法規；
- 具備良好的時間管理和多任務處理能力；
- 本科學歷及以上，專業不限（人力資源、行政管理、企業管理等相關專業優先考慮）。