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更新于 6月7日

招聘專員/招聘主管/招聘經理

9000-12000元
  • 北京通州區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

職能崗位招聘藍領崗位招聘工廠普工招聘社會招聘校園招聘內部招聘無證書要求性格好人品好招聘經驗勞務派遣人力資源服務
公司-于2008年成立距今16年之久,是一家專業從事勞務派遣/外包服務/制造業人力解決方案的企業,工作環境好,工作氛圍好,資源豐富,發展空間大,晉升空間大!致力于提供高效合規的用工服務。歡迎您的加入!
招聘以下崗位
《一》勞務門店店里招聘人員,形象較好,大專及以上學歷,有招聘經驗可以適當放寬學歷要求,有團隊精神,積極正能量,善于與人溝通,有工廠藍領招工經驗者優先錄用。 薪資待遇:5000-10000(工資上不封頂)
《二》招聘主管:
有勞務公司招聘主管相關經驗者優先錄取,學歷大專及以上
崗位職責
1.招聘團隊建設
2. 負責勞務人員(臨時工、外包工、兼職等)的招聘工作,制定并執行招聘計劃,確保按時滿足用工需求。
3.對接企業用工部門,分析招聘需求,快速匹配合適人選,組織面試、背調及入職安排。
薪資5000一10000上不封頂+團隊提成等
《三》招聘經理: 1. 開發并維護勞務招聘渠道(如勞務派遣公司、靈活用工平臺、社區招聘等),優化招聘流程,降低用工成本。 2. 管理勞務人員入職、在崗及離職全流程,處理用工突發問題(如人員替補、糾紛協調等)。 3. 監控招聘數據(到崗率、留存率等),定期復盤并優化招聘策略。 4. 確保招聘過程符合勞動法規,規避用工風險
任職要求: 學歷經驗:大專及以上學歷,
1年以上勞務/藍領/批量招聘經驗,有勞務公司或制造業招聘背景優先。 2渠道資源:熟悉勞務市場,掌握勞務派遣、外包、靈活用工等招聘渠道。 3. 執行力強:能適應高強度招聘節奏,解決緊急用工缺口。 4. 溝通能力:擅長與基層勞動者、中介機構及業務部門協作。 5. 合規意識:了解《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等相關法規。 薪資結構: 底薪+績效獎金/團隊招聘提成 /年底分紅 -社保福利:五險一金、節日福利、團隊活動

工作地點

北京通州區聯眾人才

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京通州區
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

楊女士/企業HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津市聯眾偉業勞務派遣有限公司
天津市聯眾偉業勞務派遣有限公司是經天津市人事局批準,主要從事人事代理、勞務外包及勞務派遣業務的正規勞務公司。公司主要設有業務、客服、招聘、培訓、法務、網絡、人事行政、財務、對外關系等部門,擁有多名專業從業人員。公司擁有自己的網站,用工單位及應聘人員能夠及時地瀏覽最新的招聘信息和相關的政策法規。多年來,聯眾人才主要從事勞務派遣及人事代理業務,本著誠信、務實、高效、創新的企業宗旨,及成熟的管理經驗,深受企業的好評和外派員工的信賴。公司至今已與50余家在津投資的企業建立了長期、穩定的合作關系,派遣員工在各自的崗位上,為所在企業的發展創造出卓越的成績。公司先后和各大勞動輸出機構合作為每個用人單位提供了人才需要,同是于全國職業學校建立了長期合作關系,成為企業和人才輸出基地之間的紐帶。通過我們提供的優質服務和專業指導,用人單位從繁重的重復性事務中得到了解脫,使其得以集中精力抓好生產經營,降低生產成本,進而提高經濟效益。聯眾人才自成立以來,堅持不斷改善專業服務,為客戶創造更多的價值;堅持“不僅是提供一份工作”,更為全體聯眾人“提供一份嶄新的生活”;堅持不斷的努力實踐行業領先的商業模式,提升品牌價值!
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