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更新于 7月24日

北京醫藥招商區域經理(J10382)

1.2-2萬
  • 北京通州區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫藥招商精細化招商
崗位職責:
1、在上一級管理者的領導下,負責區域營銷工作,帶領團 隊完成各項銷售計劃、考核指標、工作任務。為區域銷售發展的 謀劃者、組織者、推動者、落實者,為區域完成各項銷售任務和 營銷安全工作的責任人。
2、規劃區域中長期發展目標和市場布局,制定和執行區域 營銷管理制度。擬定區域年度和月度營銷計劃、方案措施,做好 年度、月度銷售計劃的分解和落實工作。
3、統籌做好市場開發工作,篩選目標醫院,完成開發任務, 保持產品較高市場覆蓋率。參與解決開發難點和重點,參與重點 醫院開發。新品上市年須有一定的覆蓋。為年度開發計劃完成的 責任人。
4、全面系統抓好銷售上量管理工作,提升業績。落實和跟 蹤標準量和目標量銷售額達成管理,協調解決難點和重點。為新 產品新領域上市銷售的推動者、落實者。
5、建立區域學術專家隊伍,協調辦事處制定月度學術活動 計劃,指導和督促實施,注重學術效果。
6、定期召開辦事處經理(或擴大人員會議)月度會議,根 據工作情況,可臨時召開。及時制定區域的月度和周重點工作計 劃,并與上一級管理者保持溝通、報告工作進展。
7、做好區域人員配置規劃,及時招聘和引進人員,及時滿 足市場需求和發展需要。
8、及時搜集市場和政策信息,及時提出區域營銷策略和對 策,并及時向上級匯報、溝通。
9、加強團隊建設工作和對辦事處經理的管理與指導。持續對下屬進行營銷技能、學術、管理等方面的培訓,建立區域人才梯隊儲備,打造一支高效率的規范化、專業化學術型的營銷隊伍。
10、督促辦事處建立和完善基礎性管理規定,執行公司管理制度,加強團隊和銷售基礎管理工作。
任職要求:
1、具有 3-5 年以上辦事處經理工作經歷;
2、具有本科以上文化程度,醫藥學或相關專業優先;
4、具有較強工作能力和豐富的醫藥營銷管理經驗;
5、具有良好的品德與敬業精神;
6、統籌協調和溝通能力強,團隊協作好。

工作地點

通州區北京大學人民醫院(通州院區)

職位發布者

朱民/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江蘇正大豐海醫藥有限公司
江蘇正大豐海制藥有限公司是正大制藥集團與江蘇農墾集團合資組建的集創新藥、品牌仿制藥、原料藥、特醫食品的研發、生產、銷售為一體的綜合性制藥企業。公司總部位于鹽城市大豐區,占地約400畝,在職員工1400余人,擁有藥物制劑、特醫食品、原料藥及藥物研究院(南京)等四個產業模塊。公司始終秉持“健康大眾、惠澤天下”的使命,致力成為“藥品+特醫”協同發展的品牌引領者,在業界擁有良好的資信與聲譽。先后獲得“江蘇省質量獎”、“江蘇省企業技術創新獎”、“江蘇制造突出貢獻獎”、“江蘇省創新型領軍企業”等殊榮。連續九年被鹽城市人民政府授予“五星級工業企業”,位列前十位。公司經營范圍涉及抗腫瘤、新型糖類、抗感染、呼吸類、消化類、特醫食品等多個領域。公司十分注重人才引進和培養,尤其是堅持創新人才的引進和培養,堅持瞄準高端技術領域,聚力研發一類新藥和特醫食品,始終高度重視科技研發,年度研發投入呈逐年遞增態勢,近三年研發投入占比均超10%,為科技創新實力持續攀升提供了有力的資金保障。公司研發實現了從“仿創結合”到“創仿結合”的戰略轉變,先后建立了國家級博士后科研工作站、江蘇省腸外營養藥物工程技術中心、江蘇省特殊醫學用途配方食品工程研究中心和三所院校的研究生工作站等多個創新平臺。公司擁有完善的臨床研究和學術推廣體系,經營服務網絡遍布31個省(市)。公司十分重視人才發展工作。圍繞四大人才工程,完善任職資格體系。通過外部引進、內部培養、人才儲備等多種方式,豐富人才梯隊的厚度和密度。目前公司管理者隊伍中,年輕人占管理崗位比例達到了79%。通過一系列舉措確保人才有發展、有培養、有保障、有活力。
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