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崗位職責： 店面調整工作參與： 1、協助大區連鎖發展部經理依據店面日常經營質量及公司戰略布局需求，梳理需調整店面（增租、閉店、局部退租、續組）資料，發起調整店審批流程，依據總部指導意見落實店面調整工作。 2、協助大區連鎖發展部經理開展調整店與房東溝通協調、談判工作； 租賃開發工作： 1、對所負責的規劃商圈通過總部審核的機會點開展前期開發談判工作，并形成一次評估項目上報。 2、負責開發項目，負責區域內新店選址的開發與維護；通過一次評估后組織談判小組與房東進行談判；負責將談判情況整理并將談判紀要上報總部； 3、合同管理：協助大區連鎖發展部經理根據二次評估領導委員會對項目的相關要求修改合同文本并啟動合同報批流程； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，能夠接受出差，原則性強，懂一定合同法律知識； 2、3年及以上連鎖行業（超市、賣場、連鎖店）、商業地產開發經驗等相關行業工作經驗，對物業有良好的商業判斷能力。