職位描述
制造業員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘團隊搭建經驗金屬制品業
工作內容：
1、負責日常員工招聘，培訓等。
2、考勤管理，薪酬核算。
3、社保申報。
4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的保管、合同的簽訂。
5、完善公司部門及各崗位職責。
6、其他日常行政工作。
要求：工業企業3年以上工作經驗，有薪酬制度設計，薪酬日常管理經驗，脫離崗位不要超過一年。
福利：餐補、定期團建。
工作地點
秦皇島海港區一重機械戴特輪轂
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職位發布者
張可新/招聘專員
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