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【崗位職責(zé)】? 1、收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2、通過(guò)O2O(Online to Offline)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、深度挖掘客戶(hù)需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢(xún)服務(wù)。 【崗位要求】? 1.22-35周歲，要求性格開(kāi)朗具有較強(qiáng)的抗壓能力； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限； 3.積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4.有過(guò)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；? 三、薪資模式&福利待遇 （高底薪+高提成 +高績(jī)效+豐厚獎(jiǎng)金） Part 1、統(tǒng)招本科底薪3000+提成，大專(zhuān)底薪2500+提成（底薪可無(wú)憂(yōu)享1年） 無(wú)學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn) 入職 定級(jí)A1-A3 可享有 2500 +提成 （底薪可無(wú)憂(yōu)享6個(gè)月） Part 2、最低20%至最高68%的業(yè)績(jī)統(tǒng)提（同業(yè)最高） Part 3.繳納社保五險(xiǎn)+商保+公積金（自選）； Part 4.每季度、年度表彰大會(huì)、公司年會(huì)及精英社成員國(guó)外出游機(jī)會(huì)； Part 5.節(jié)日公司主題活動(dòng)及節(jié)日禮品； Part 6.帶薪年假。 四大晉升線(xiàn) 1、業(yè)務(wù)精英專(zhuān)業(yè)線(xiàn)（專(zhuān)精業(yè)務(wù)，直享68%的超高提成） 2、管理精英專(zhuān)業(yè)性（儲(chǔ)備店長(zhǎng)，從門(mén)店的管理者到區(qū)域的管理者再到城市的管理者） 3、賦能精英專(zhuān)業(yè)性（賦能專(zhuān)家，你可以是集團(tuán)講師，可以是拓店BD，可以是數(shù)據(jù)CA，甚至是品質(zhì)監(jiān)察，集團(tuán)內(nèi)部幾十個(gè)崗位可以?xún)?nèi)調(diào)） 4、創(chuàng)業(yè)精英專(zhuān)業(yè)性（開(kāi)店，做老板，直接孵化門(mén)店，占股90%，鏈家就是你的事業(yè)） 【專(zhuān)業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】 貝殼擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)基地-貝殼學(xué)院 鏈家擁有5800多名培訓(xùn)講師 1、入職-新人訓(xùn)：3天新人訓(xùn)，帶你摸清整個(gè)蘇州市場(chǎng)的房產(chǎn)基本情況； 2、1月后-銜接訓(xùn)：貝殼學(xué)院，銜接訓(xùn)，祝你更清晰得了解業(yè)務(wù)邏輯； 3、2月后-高級(jí)銜接訓(xùn)：貝殼學(xué)院，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、還有M店經(jīng)理訓(xùn)，S訓(xùn)等等以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、帶教制，師父徒弟一對(duì)一帶教，手把手教學(xué)； 6、線(xiàn)上貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)院，眾多大咖分享等你來(lái)領(lǐng)； 7、系統(tǒng)搏學(xué)知識(shí)，房產(chǎn)理論+事件全部交給你。 ?歡迎積極投遞簡(jiǎn)歷~我們會(huì)在收到簡(jiǎn)歷之后的24小時(shí)內(nèi)與您取得聯(lián)系~