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一、崗位職責(zé)：
1、管理工作
1)、協(xié)助推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
2)、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)、策略；
3)、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)工作，人員安排和銷(xiāo)售任務(wù)的分配、部門(mén)制度建設(shè)、銷(xiāo)售計(jì)劃、方案、考核的實(shí)施。
2、銷(xiāo)售策劃
策劃銷(xiāo)售方案，銷(xiāo)售的亮點(diǎn)、銷(xiāo)售的政策。定期組織新、老、或潛在的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作(會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、旅游營(yíng)銷(xiāo)、電話營(yíng)銷(xiāo)等多種方式相結(jié)合)。
3、銷(xiāo)售計(jì)劃
根據(jù)市場(chǎng)的需求并結(jié)合公司產(chǎn)能，制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃，分配任務(wù)，并分期組織實(shí)施，責(zé)任到人。
4、維護(hù)和拓展市場(chǎng)
1)、定期維護(hù)、聯(lián)系、拜訪老客戶(hù)，尤其大客戶(hù)；
2)、每年(每月)有計(jì)劃的拓展新的客戶(hù)和新的區(qū)域市場(chǎng)，培育新的銷(xiāo)售渠道，打出品牌效應(yīng)。
5、銷(xiāo)售培訓(xùn)
1)、組織實(shí)施銷(xiāo)售培訓(xùn)工作；
2)、激勵(lì)員工銷(xiāo)售激情、斗志，不斷提高員工銷(xiāo)售技能和溝通交流能力的提高。
6、質(zhì)量跟蹤
關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)，規(guī)格，對(duì)接客戶(hù)、生產(chǎn)、化驗(yàn)等部門(mén)及時(shí)溝通，處理質(zhì)量糾紛相關(guān)問(wèn)題。
7、回款跟蹤
銷(xiāo)售的產(chǎn)品，及時(shí)跟蹤回款進(jìn)度，誰(shuí)銷(xiāo)售誰(shuí)負(fù)責(zé)回款跟蹤，總體把控風(fēng)險(xiǎn)。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1)、部門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)結(jié)合作共贏、優(yōu)勝劣汰；
2)、培養(yǎng)年富力強(qiáng)、思想敏捷的銷(xiāo)售員；
3)、企業(yè)文化熏陶、思想教育；
4)、部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議解決相關(guān)問(wèn)題。
9、其它工作
領(lǐng)導(dǎo)安排其它各類(lèi)臨時(shí)工作。
二、任職資格:
1、年齡要求：30-55歲，男女不限，身體健康、品行良好。
2、學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有礦業(yè)、化工專(zhuān)業(yè)等。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備有5年以上銷(xiāo)售部門(mén)管理及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有氧化鈣、高鈣石（石灰石）、方解石銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、管理經(jīng)驗(yàn)：具有較強(qiáng)的判斷能力、分析能力，決策能力，計(jì)劃管理和統(tǒng)籌安排能力。
5、工作態(tài)度：工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力及保密意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、表達(dá)能力:具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力。
7、能熟練操作Word、Excel 等常用辦公機(jī)軟件。