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任職要求 1.戰略規劃與執行: 。根據公司總體戰略，制定裝飾項目的長期規劃和短期實施計劃。 。確保裝飾項目與公司的品牌形象、市場定位和業務目標保持一致。 2.項目管理與監督: 。全面負責裝飾項目的規劃、設計、施工、驗收和后期維護等各階段的管理。 。監督項目進度，確保按時、按質、按量完成裝飾任務。 。協調內外部資源，解決項目執行過程中出現的問題。 3.質量控制與安全管理: 。制定并執行嚴格的質量控制標準，確保裝飾工程達到行業標準和公司要求。 。負責項目的安全管理工作，確保施工現場的安全和環保。 4.成本控制與預算管理: 。編制項目預算，并監控實際支出，確保成本控制在預算范圍內。 。優化資源配置，提高項目經濟效益。 5.供應商管理與采購: 。負責裝飾材料和設備的采購工作，選擇合適的供應商并建立長期合作關系。 。管理供應商，確保供應商提供的產品和服務質量。 6.客戶溝通與關系管理: 。與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和期望，確保客戶滿意度。 。處理客戶投訴和糾紛，維護良好的客戶關系。 7.團隊建設與人才培養: 。組建和管理裝飾項目團隊，提升團隊成員的專業技能和綜合素質。 。營造積極向上的工作氛圍，激發團隊成員的工作熱情和創造力。 任職要求 1.教育背景: 。通常需要室內設計、建筑學、工程管理或相關領域的本科及以上學歷。 2.工作經驗: 。 擁有多年裝飾項目管理經驗，熟悉裝飾工程流程和規范。 。曾在甲方公司或大型裝飾項目中擔任過重要角色，具備豐富的實戰經驗。 3.專業技能: 。精通項目管理、質量控制、成本管理和供應商管理等相關知識. 。熟悉裝飾材料和設備，了解市場動態和行業趨勢。 。 具備良好的溝通協調能力、決策能力和問題解決能力。 4.個人素質: 。具備良好的職業道德和團隊合作精神。 。能夠承受工作壓力，具備高度的責任心和敬業精神。 。具有較強的學習能力和創新意識，能夠不斷適應行業變化和發展。 5.領導力與團隊管理: 。具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員發揮最大潛能。 。善于建立和維護良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的協作和溝通。