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主要職責(zé)： 一、預(yù)算與成本管理 1、草擬分公司年度預(yù)算，并協(xié)調(diào)分公司其他部門，落實預(yù)算，反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告； 2、組織編制分管項目的總預(yù)算； 3、根據(jù)項目成本標(biāo)準(zhǔn)，控制授權(quán)范圍內(nèi)的項目成本與造價； 二、會計管理 1、審核分公司員工的票據(jù)，并根據(jù)復(fù)核合格后的票據(jù)制作會計憑證； 2、統(tǒng)計匯總分公司費用，編制年度、月度決算報表； 3、核對單位及個人往來賬項，協(xié)助部門完成分公司范圍內(nèi)的電價結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、管理分公司資產(chǎn)，組織固定資產(chǎn)盤點； 三、稅務(wù)管理 1、與稅務(wù)部門溝通爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策； 2、負(fù)責(zé)分公司每月地稅、國稅申報表填制，和稅費繳納等工作； 四、資金管理 1、審核每周資金計劃及每月資金計劃； 2、審核資金調(diào)度計劃，提出改進意見； 五、財務(wù)信息系統(tǒng)運維 1、參與建立與維護財務(wù)信息系統(tǒng) 2、總部安排的其他工作 職位要求： 1、 大學(xué)本科及以上，財務(wù)管理、會計、審計類專業(yè)，中級會計職稱，至少有4年工作經(jīng)驗； 具有CPA專業(yè)資格者優(yōu)先