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一、工作職責 1.協助室主任制定氫氨醇業務相關的企業技術標準、管理制度和工作程序； 2.協助室主任制定氫氨醇類項目設計院的選擇標準和評價機制； 3.協助室主任組織氫氨醇業務相關的可研、裝置選型、初步設計審核審批工作，參與方案審查，提出優化意見； 4.協助室主任組織氫氨醇業務相關項目重大技術方案審查和論證工作； 5.協助室主任組織主要技術方案變更、設計變更審查工作； 6.協助室主任組織生產運維階段涉及運行安全的技術改造方案審查工作； 7.跟蹤了解行業政策、最新標準、規程、規范，推行優化設計； 8.跟蹤了解行業技術發展，推廣新技術、新材料和新工藝的應用； 9.配合公司開發、并購業務開展，做好專業技術支持； 10.監督設計管理制度的執行情況； 11.參與本中心經驗反饋工作。 二、能力素質 1.關注細節、認真負責、謹慎周全; 2.主動學習、主動思考、自主工作; 3.建立專業的審查流程，通過程序性、規范性的控制手段，統籌中廣核新能源的氫氨醇業務領域的審查與評估工作，依據事實和數據進行判斷和評價; 4.突破原有設計或技術方案的經驗框架與思維模式，以高質量、可持續為優化重點，在不同層面進行思考，提出具有創造性的解決措施。 三、專業技能 1. 本科及以上，化工、化學工程或相關專業； 2.熟悉國家及行業的相關法律、標準、規程、規范； 3.作為技術骨干參與過氫氨醇項目制氫、生物質氣化、變換、凈化、合成等裝置的優化設計，能夠根據工藝參數要求，提出裝置規模和材料優化建議； 4.熟練運用office、CAD等軟件。 四、工作經驗 1.大學本科學歷須滿足4年社會工作年限，有3年以上的化工工程領域工作經驗，有設計管理經驗者優先。 五、崗位資格 1.工程師及以上職稱。