1、獨立負(fù)責(zé)店鋪整體銷售規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)運(yùn)營品牌店鋪的月、季、年度銷售目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)提出針對性的銷售策略,對店鋪生意額絕對負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)一個總體規(guī)劃,整合內(nèi)部資源完成搭建工作;
3、負(fù)責(zé)平臺的日常總體運(yùn)營管理,爭取良好平臺資源;
4、根據(jù)月、季、年度目標(biāo),制定有針對性、創(chuàng)造性的營銷策略和推廣方案,制定實施細(xì)則,監(jiān)督落實執(zhí)行,對營銷推廣效果進(jìn)行評估,有效控制成本;
5、對各平臺店鋪的銷量、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;收集并分析市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息,為整體店鋪布局,提出有效應(yīng)對方案
職位福利:節(jié)日福利、健身俱樂部、五險一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊、項目獎金、員工食堂、多次晉升機(jī)會