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一、崗位職責：
1、結合公司發展戰略，制定校區運營計劃，發展目標，全完成年度各項業績指標；
2、負責校區運營管理工作，包括招生、教學、學生管理、就業等運營管理，完成各項運營指標；負責團隊建設及能力提升；
3、職業教育各類賽事研究與評估，相關賽事工作的推進，以賽促教、以賽促學；
4、負責與所在院方的關系維護，建立合作口碑，推進深度合作；
5、企業文化的宣導及落地，監督落實各項運營政策及規章制度；
6、負責校區團隊組建及人才梯隊建設，營造良好的工作氛圍；
二、任職要求：
1、兩年以上團隊管理經驗，本科及以上學歷（能力突出者可放寬），有職業教育相關工作經驗優先考慮；
2、有校企合作相關行業經驗，對新能源汽車行業有深入了解，熟悉汽車汽修教育領域發展趨勢和特點優先；
3、具備人才管理意識和能力、抗壓能力；
4、具備良好的職業素養和溝通表達能力，具有較強的溝通協調能力；
三、福利待遇：
1、試用期3個月，優秀者可提前轉正；
2、國家法定節假日、周六日雙休、帶薪寒假；
3、工資待遇：底薪 + 月績效 + 業績獎金 +五險；
4、公司提供優質的辦公環境，提供住宿，節假日禮品、各種培訓機會；
5、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。