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1. 負責公司行政人事管理工作，包括但不限于辦公環境管理、設備維護、文件管理、會議組織等。 2. 制定公司行政人事管理制度，并監督執行情況，確保公司行政人事管理工作的規范化和高效性。 3. 協調各部門之間的工作，促進公司內部溝通和協作，提高公司整體工作效率。 4. 負責公司薪資、招聘、企業文化搭建、績效考核等等人事模塊工作。 5. 負責公司安全管理工作，制定安全管理制度，確保公司員工的人身安全和財產安全。6.負責公司行政后勤（宿舍、食堂、車輛、安防、廠區環境衛生等）的管理工作 任職要求： 1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先考慮。 2. 具備5年以上行政管理經驗，熟悉公司行政管理工作流程和規范。 3. 具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠有效協調各部門之間的工作。 4. 具備較強的計劃和執行能力，能夠制定合理的行政管理預算和計劃。 5. 具備較強的安全意識和責任心，能夠有效保障公司員工的人身安全和財產安全。 6. 熟練掌握辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的計算機操作能力。