職位描述
就近分配繳納五險一金上門回收專員數碼產品
上班地址：看各區域缺口就近安排~
【崗位要求】
20-28周歲，必須要有摩托車或者電動車
有外勤經驗，如外賣快遞，地推等
【崗位內容】
主要負責京東小米等以舊換新訂單上門回收，線上回收訂單上門回收和增值業務的銷售
系統派單，上門補貼金額=單量*5元/單；(上限600元）
【上班時間】
9:30-19:00 中間休息1個小時
【薪資待遇】
第一個月：底薪2500+績效600+上門補貼+新人補貼1500+提成（綜合薪資5-6K）
第二個月：底薪2500+績效600+上門補貼+提成（綜合薪資6-8K）
第三個月轉正：底薪2700+績效1000+上門補貼+提成（綜合薪資8-15K+上不封頂）
員工綜合薪資8000-15000優秀者上不封頂，交付越多，收入越高
入職即可繳納五險一金、下午茶、帶薪年假、定期團建
專業的晉升發展規劃：
上門專員-上門組長-區域經理→城市經理→更廣闊的發展空間
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工作地點
深圳寶安區天虹商場(松崗店)附近區域
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海寶山區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
饒女士/人事經理
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上海勛厚人力資源有限公司勛厚人力是獵聘HRO的業務品牌，專注于為企業提供人才外包、實習生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務業多年，依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務結果。打造全方位的人才外包閉環，切實幫助企業解決用工難題，降低用工成本的同時，提升企業的管理運營成效。對于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場可以變得更好。
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