崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo),并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。?
2.?負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。?
4、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護與提升公司形象和聲譽。?
5、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。?
6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案,組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。
7、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。?
8、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
崗位要求:
5年以上海南省內(nèi)50萬㎡以上項目全盤管理工作經(jīng)驗,實操過項目前期規(guī)劃,報建,施工,產(chǎn)品設(shè)計與定位,公司架構(gòu)及團隊的搭建,財務(wù)管理及成本把控等各開發(fā)環(huán)節(jié)。
職位福利:包吃、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金