職位描述
會計財務/審計/稅務
歐太紡織中國控股有限公司長春分公司招聘
行政助理（1-2名）：
崗位介紹
1.崗位要求：會計，財務管理等相關專業。
2.工作職責：
1）財務工作職責：負責財務記賬、稅務處理、報表編制等工作，保持對數據的敏感度，積極學習提升專業能力，助力公司的數字化財務運營。
2）人事與相關梳理工作：梳理公司人事架構、組織架構以及商業模式，從綜合層面為公司的整體運營提供支持，助力公司的數字化發展進程 。
3）AI 工具運用與轉型：積極適應并熟練運用 AI 工具開展財務工作，不局限于傳統做賬，借助 AI 輔助提升財務工作的效率與質量，推動財務智能化轉型。
4）配合 AI 研發與新流程執行：參與或配合公司利用 AI 取代部分財務工作的研究開發，提供實際經驗與需求，使 AI 適配財務場景；同時，依照 AI 協助優化后的工作流程開展會計工作，明確職責，高效完成財務任務。
3.本科學歷，計劃長期在長春工作。
薪資構成
1.實習工資:4000元/月，實習期3個月。
2.轉正薪資:5000元/月，基礎工資(基本工資+崗位工資)+管理津貼+績效工資，每月基礎收入也會隨著級別工資的增加而上浮。
3.加薪機制:除了績效工資和獎金，每月基礎收入也會隨著級別工資的增加而上浮，級別分為財務會計、初級會計、中級會計、初級管理會計、中級管理會計、財務總監，優秀的員工只要踏踏實實用心學習，3年左右就可以達到管理會計水平，隨著更高級別的晉升，每基礎收入也會相應增加。
基礎福利
五險一金，帶薪年假，法定節假日，節日福利,生日禮物,年度體檢，高溫補貼，每日水果+零食。
工作時間
8:30~17:00，周一到周五，周末雙休法定節假日休息。
網申郵箱：
行政助理（1-2名）：
崗位介紹
1.崗位要求：會計，財務管理等相關專業。
2.工作職責：
1）財務工作職責：負責財務記賬、稅務處理、報表編制等工作，保持對數據的敏感度，積極學習提升專業能力，助力公司的數字化財務運營。
2）人事與相關梳理工作：梳理公司人事架構、組織架構以及商業模式，從綜合層面為公司的整體運營提供支持，助力公司的數字化發展進程 。
3）AI 工具運用與轉型：積極適應并熟練運用 AI 工具開展財務工作，不局限于傳統做賬，借助 AI 輔助提升財務工作的效率與質量，推動財務智能化轉型。
4）配合 AI 研發與新流程執行：參與或配合公司利用 AI 取代部分財務工作的研究開發，提供實際經驗與需求，使 AI 適配財務場景；同時，依照 AI 協助優化后的工作流程開展會計工作，明確職責，高效完成財務任務。
3.本科學歷，計劃長期在長春工作。
薪資構成
1.實習工資:4000元/月，實習期3個月。
2.轉正薪資:5000元/月，基礎工資(基本工資+崗位工資)+管理津貼+績效工資，每月基礎收入也會隨著級別工資的增加而上浮。
3.加薪機制:除了績效工資和獎金，每月基礎收入也會隨著級別工資的增加而上浮，級別分為財務會計、初級會計、中級會計、初級管理會計、中級管理會計、財務總監，優秀的員工只要踏踏實實用心學習，3年左右就可以達到管理會計水平，隨著更高級別的晉升，每基礎收入也會相應增加。
基礎福利
五險一金，帶薪年假，法定節假日，節日福利,生日禮物,年度體檢，高溫補貼，每日水果+零食。
工作時間
8:30~17:00，周一到周五，周末雙休法定節假日休息。
網申郵箱：
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工作地點
長春南關區華貿國際2401室
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職位發布者
張爽/人力資源部經理
三日內活躍立即溝通
天津歐太服裝有限公司長春分公司歐太服裝有限公司長春分公司招聘簡章跟單員（4-6名）：1.主要負責開發、下單、跟單、出貨等一系列的業務2.與國外客戶、生產型辦事處同事溝通，處理往來郵件，保證訂單順利出貨。3.女性，應屆生/2020年往屆生，本科學歷，專業不限，籍貫吉林省，計劃長期在長春工作。薪資構成：1.實習工資：4000/月，實習期3個月2.轉正薪資：5000元/月(基本工資+崗位工資）+級別工資+年終績效+獎金3.加薪機制：除了年終績效分紅和獎金，跟單員的每月基礎收入也會隨著級別工資的增加而上浮，優秀的員工只要踏踏實實用心學習，2年左右就可以達到五級跟單水平，保底收入可以達到6000元/月，隨著更高級別的晉升，每月基礎收入也會相應增加。為優秀員工的幸福生活提供愈發堅實的物質基礎是我們執著不變的追求！基礎福利：五險一金，免費住宿，帶薪年假，法定節假日，節日福利，生日禮物，年度體檢，年度旅游，定期團建，高溫補貼，每日水果+零食工作時間：8:30~17:00，周一到周五，周末雙休法定節假日休息關于公司：歐太服裝有限公司隸屬于歐太紡織（中國）控股有限公司，是一家專門經營服裝出口的國際性貿易企業，公司總部注冊在香港，出口產品以內衣、泳裝、童裝為主，客戶主要分布在：英國、歐洲、澳洲、俄羅斯等國家和地區歐太在十幾年的成長，積累與沉淀的過程中，始終堅持“誠心做事，真情待人”的經營理念，秉承“匠人”精神，在國際貿易中砥礪前行！！人才發展：桐高鳳必至，花香蝶自來。為優秀的人才提供無限廣闊的發展空間是歐太人神圣的使命。公司會為每個員工量身制定明確的職業生涯規劃，借助不斷健全完善的培訓體系，讓員工在不同階段都能感受到成長的喜悅，明晰前進的方向，從而為有夢想的人打造無限廣闊的發展空間。隨著數字化時代的到來，為了個給員工營造更好的公平競爭的環境，我們也在逐步轉變經營模式，融合客戶需求、員工幸福、企業發展，建立一個新的平臺型管理體系。破除論資排輩，年功序列，讓德才兼備的人在享受美好工作氛圍的同時，成就自己的事業。任職要求：1.你可以暫時能力欠缺，但不能喪失能力，只要你有認真的工作態度，公司可以讓你脫穎而出；?2.你可以沒有專業知識，你可以沒有英語四級證書，但你必須喜歡學習，我們有專門的培訓體系，一對一或二對一全新帶領轉正模式，只要你肯努力，這里將是你擺脫平凡的開始!?3.你可以沒有工作經驗，但你必須積極進取，我們有很大的晉升空間，只要你不安于現狀，我們有足夠的平臺可以供你提升；?4.你可以有自己的想法，但我們更相信團隊的力量，我們要求你的團隊意識一定要強；工作地點：長春市南關區人民大街4848號華貿國際大廈2401室網申郵箱：sara_zhang@bestexgarments.com(簡歷可投遞到此郵箱）公司網址：www.bestexchina.com咨詢專線：張女士電話0431-88705473
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