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職責描述：
1.制定團隊的業務策略并實施落地，達成業績指標，并保證團隊業績持續增長；
2.負責團隊的人才培養和指導，培養梯隊人才，提高團隊人效和作戰能力；
3.整合公司資源，輸出高質量的營銷解決方案，并有效進行業務相關工作的落地執行；
任職要求：
1.8年以上廣告相關行業工作經驗。具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
2、5年以上大型集團公司高級職位的管理經驗；
3.有豐富的客戶關系及人脈資源；
4.擁有團隊管理經驗，（管理團隊人員達20人以上）具備良好的團隊管理能力及團隊協同能力，對團隊銷售業績指標負責；
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，工作細致，抗壓能力強，責任心強。高度的工作熱情，擁抱變化。