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崗位職責： 1、產品OEE數據分析并制定改善提升對策，定期節拍更新，根據節拍數據進行產能分析，設備故障分析，提升設備生產效率； 2、生產線崗位人力負荷計算及定崗定編制定，根據訂單核算每月工廠 生產人力需求，推進人力節約項目，降低人力成本，改善勞動效率； 3、通過組建現場管理改善團隊對現場管理審核條款進行分析，基于條款的要求推進現場改善措施的落地執行，提升生產現場的管理水平，改善產線效率 4、系統化的精益改善項目推進，運用精益改善工具帶領改善團隊完成精益改善項目，提升精益文化意識 5、開發精益培訓課程，組織員工培訓，提升員工精益改善的知識和意識； 6、提案改善工作的開展跟進，定期向總部匯報結果 任職要求： 1、本科及以上，工業工程及相關專業，1年以上相關崗位經驗要求； 2、熟練工時測量工作，掌握效率計算邏輯、掌握作業負荷測算方法，掌握生產線平衡改善技巧 3、熟練使用office辦公軟件 4、熟練使用CAD等繪圖軟件 5、具備改善思維，主動性和責任意識強 6、具有較強邏輯思維能力及良好語言表達能力