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更新于 5月23日

VR 開發工程師(3DOF/6DOF 方向)

2.4-4萬·15薪
  • 合肥蜀山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

運動控制算法導航算法追蹤算法開發傳感器融合IMU導航定位SLAM算法VR 開發3DOF與 6DOFVR 眼鏡VR 產品
崗位職責: 1. **追蹤算法開發與優化**: - 設計并實現 VR 眼鏡的 3DOF 頭部旋轉追蹤算法(基于 IMU 數據處理)。 - 開發 6DOF 空間定位算法,支持頭部與手柄的空間移動追蹤(X、Y、Z 軸)。 - 優化 SLAM(同步定位與地圖構建)算法,提升室內外環境下的定位精度與魯棒性。 2. **多傳感器融合**: - 集成并優化 IMU(加速度計、陀螺儀)、ToF 攝像頭、紅外傳感器或激光雷達的數據融合方案。 - 實現低延遲、高精度的傳感器數據處理,減少漂移與抖動。 3. **軟硬件協同開發**: - 與硬件團隊協作,參與 VR 眼鏡中 3DOF/6DOF 模塊的選型、調試與集成。 - 適配主流嵌入式平臺(如高通 XR 系列、MTK 芯片),確保算法在硬件上的高效運行。 4. **性能優化**: - 優化算法的計算復雜度,降低 VR 系統的延遲(目標<20ms)與功耗。 - 針對不同場景(如游戲、社交、工業應用)優化用戶體驗,確保流暢的沉浸感。 5. **功能測試與驗證**: - 制定 3DOF/6DOF 功能的測試方案,覆蓋靜態、動態與復雜環境下的性能驗證。 - 分析測試數據,定位并解決定位偏差、漂移等問題。 6. **技術研究與創新**: - 跟蹤 VR/AR 領域的前沿技術(如 Inside-Out Tracking、AI-based SLAM)。 - 探索計算機視覺、深度學習在 6DOF 追蹤中的應用,提出創新解決方案。 7. **文檔與協作**: - 編寫技術文檔,記錄算法設計、實現細節與測試結果。 - 與產品經理、UI/UX 設計師及其他開發團隊密切配合,確保功能符合產品需求。 任職要求: 1. **教育背景**: - 計算機科學、電子工程、自動化、應用數學或相關專業本科及以上學歷,碩士/博士優 先。2. **專業技能**: - 精通 C/C++編程,熟悉 Python 或 MATLAB 用于算法原型開發。 - 熟悉 3DOF/6DOF 運動追蹤原理,掌握四元數、卡爾曼濾波、EKF/PF 等算法。 - 具備傳感器融合經驗,了解 IMU、視覺 SLAM、ToF 或 UWB 定位技術。 - 熟悉 VR 開發框架,如 Unity3D、Unreal Engine、OpenXR 或 SteamVR。 - 了解計算機視覺庫(如 OpenCV、PCL)或機器學習框架(如 TensorFlow、PyTorch)。 3. **工作經驗**: - 3 年以上 VR/AR、機器人、自動駕駛或相關領域的開發經驗。 - 有 6DOF 追蹤相關項目經驗(如 VR 頭顯、手柄追蹤、機器人導航)。 - 有嵌入式開發經驗,熟悉 ARM 架構或 GPU 優化者優先。 4. **數學與算法基礎**: - 扎實的數學功底,熟悉線性代數、微積分、概率統計。 - 熟悉姿態估計、運動預測、坐標變換等算法原理。 5. **軟技能**: - 優秀的團隊協作與溝通能力,能夠跨部門協調工作。 - 較強的邏輯思維與問題解決能力,能快速定位并解決技術難題。 - 對 VR/AR 技術充滿熱情,具備持續學習與創新的動力。 6. **加分項**: - 有商用 VR/AR 產品開發經驗(如 Oculus Quest、Pico Neo、Hololens)。 - 熟悉高通 XR 平臺或 NVIDIA Jetson 的優化開發。 - 有 SLAM 相關開源項目貢獻(如 ORB-SLAM、VINS-Fusion)。 - 發表過 VR/AR 領域相關論文或持有相關專利。 - 熟悉 Android 或 Linux 系統下的開發與調試。

工作地點

蜀山區合肥聯創光學有限公司1201

入職公司信息

  • 入職公司: 某游戲公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

魏先生/資深獵頭顧問

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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