職位描述
銷售方向市場營銷方向法律服務咨詢服務人力資源服務
職位描述:
公司對新人進行統(tǒng)一培訓，無經驗的新人，公司會帶領大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。
工作職責：
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領導完成相關工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；
5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，25～45周歲；
2.能熟練使用基本的辦公室軟件；
3.有良好的生活工作習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握公司業(yè)務相關的各類知識，善于接受新事物；
5.認真負責，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力與服務意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；
7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
8.擁有兩年內成為管理型人才的目標；
公司對新人進行統(tǒng)一培訓，無經驗的新人，公司會帶領大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。
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1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領導完成相關工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；
5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，25～45周歲；
2.能熟練使用基本的辦公室軟件；
3.有良好的生活工作習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握公司業(yè)務相關的各類知識，善于接受新事物；
5.認真負責，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力與服務意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；
7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
8.擁有兩年內成為管理型人才的目標；
工作地點
湖北省武漢市江漢區(qū)青年路161號(王家墩東地鐵站C1口步行410米)ICCB座
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職位發(fā)布者
吳慧/市場部經理
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司武漢市分公司《中國人壽》：中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，國家副部級央企，國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣，2019年集團公司合并營業(yè)收入9067億元，合并總資產超4.5萬億元，位居全球上市壽險公司第一位。已連續(xù)14年入選《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)。截止2019年底，公司居世界500強第51位，中國企業(yè)500強第11位。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。《廣發(fā)銀行》：廣發(fā)銀行1988年9月成立，注冊資本114.08億元人民幣，經國務院和中國人民銀行批準，是國內最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)銀行設立有15家一級分行、35家二級分行和6家直屬支行，另設有澳門分行和香港代表處，共500多家營業(yè)網點，并與全球83個國家和地區(qū)的917家銀行建立了代理行關系，初步形成了城市化大商業(yè)銀行的格局。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣東發(fā)展銀行連續(xù)四年入選全球銀行500強。2016年3月1日，中國人壽集團與花旗集團及IBM Credit簽訂了相關收購協(xié)議，以6.39元/股的價格，合計收購后者持有的廣發(fā)銀行36.48億股，總對價約為233.12億元。交易完成后，公司持有廣發(fā)銀行約67.29億股，持股比例將由20%增至43.686%，成為廣發(fā)銀行單一最大股東。
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