職位描述
面銷/陌拜渠道銷售KA大客戶個人客戶咨詢服務養老/孤兒/看護培訓/輔導服務
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有大專及以上學歷 （特別優秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優秀組織管理和經營人員。
工作要求：
1、專業不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優先）
2、有銷售經驗優先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業系統性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節假日休息。
5、收入構成：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案+其他獎勵方案。
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有大專及以上學歷 （特別優秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優秀組織管理和經營人員。
工作要求：
1、專業不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優先）
2、有銷售經驗優先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業系統性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節假日休息。
5、收入構成：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案+其他獎勵方案。
工作地點
武昌區武漢數創大廈
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職位發布者
周金川/人事經理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司武漢市分公司《中國人壽》：中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，國家副部級央企，國內首家“三地上市”的金融保險企業，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣，2019年集團公司合并營業收入9067億元，合并總資產超4.5萬億元，位居全球上市壽險公司第一位。已連續14年入選《財富》世界500強和世界品牌500強企業。截止2019年底，公司居世界500強第51位，中國企業500強第11位。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。《廣發銀行》：廣發銀行1988年9月成立，注冊資本114.08億元人民幣，經國務院和中國人民銀行批準，是國內最早組建的股份制商業銀行之一。廣發銀行設立有15家一級分行、35家二級分行和6家直屬支行，另設有澳門分行和香港代表處，共500多家營業網點，并與全球83個國家和地區的917家銀行建立了代理行關系，初步形成了城市化大商業銀行的格局。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣東發展銀行連續四年入選全球銀行500強。2016年3月1日，中國人壽集團與花旗集團及IBM Credit簽訂了相關收購協議，以6.39元/股的價格，合計收購后者持有的廣發銀行36.48億股，總對價約為233.12億元。交易完成后，公司持有廣發銀行約67.29億股，持股比例將由20%增至43.686%，成為廣發銀行單一最大股東。
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