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一．任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬專科學(xué)歷需有明確的提升學(xué)歷計(jì)劃），具有證券從業(yè)資格（通過兩門證券從業(yè)資格考試）； 2、具有開拓進(jìn)取精神，敢于挑戰(zhàn)，有執(zhí)行力及良好的溝通能力； 3、有志于長(zhǎng)期從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃； 4、為人正直、品行端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、專業(yè)不限，經(jīng)管類、金融類、互聯(lián)網(wǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6、對(duì)證券市場(chǎng)有一定了解者優(yōu)先、有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先; 8、同時(shí)也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 二．崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)開發(fā)、渠道維護(hù)、客戶投資咨詢、公司產(chǎn)品銷售等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺(tái)部門傳遞； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成基本工作目標(biāo),積極參與團(tuán)隊(duì)及公司組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)； 4、優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)；有針對(duì)性地開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷平臺(tái)； 5、規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)；將研究資訊、報(bào)告及個(gè)股推薦信息，及時(shí)傳達(dá)給客戶； 6、定期對(duì)有量客戶進(jìn)行針對(duì)性回訪與交流，為其提供理財(cái)規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)。 三、薪酬待遇： 1、投資顧問入職成功后，每月3500-5000＋五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系； 4、優(yōu)秀員工享受總部培訓(xùn)等待遇； 5、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間； 6、券商的收入結(jié)構(gòu)績(jī)效+業(yè)績(jī)提成會(huì)遠(yuǎn)大于底薪； 7、考核指標(biāo)及轉(zhuǎn)正要求均為業(yè)內(nèi)最寬松，給予新人足夠的成長(zhǎng)時(shí)間； 8、享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日禮金、婚育補(bǔ)貼等完整的國(guó)企工會(huì)福利。 四、發(fā)展方向： 1、投資顧問助理→投資顧問（本科學(xué)歷，2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)+通過證券分析考試+足夠的專業(yè)知識(shí)、技能）→高級(jí)投資顧問→資深投資顧問→首席分析師→部門總經(jīng)理→營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人； 3、投資顧問助理→其他（柜臺(tái)、機(jī)構(gòu)部、保障部、中后臺(tái)職能部門崗位）。 根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+公司的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展，選擇適合自己的方向！