工作職責:
1、負責協助做好戰略及經營規劃的季度總結,年度經營目標落地重點工作推進和考核,標桿管理;
2、負責組織公司層面各種例會、年度會議,跟進會議事項執行與閉環;
3、負責重點工作計劃管理,統籌各部門工作規劃管理,跟進工廠層面重點工作;
4、負責跟進關鍵經營指標達成情況,針對突出問題進行稽查與專項整改;
5、負責內控工作統籌,實施專項自查及各單位內控工作評價;
6、推動落實各單位流程合規自查、風險評估、缺陷整改、培訓及文建行動等具體工作;
7、針對各單位內控缺陷整改情況、閉環效果,進行定期抽查、復核。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備1年以上相關工作經驗;
2、具備較強的組織協調能力,適應能力強,善于溝通;
3、能夠熟練掌握辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、員工旅游、定期體檢、節日福利