崗位職責:
1、編制公司年度經營大綱、建立完善公司經營管理制度并推動實施;
2、負責人力資源、行政和后勤管理各項工作;
3、負責公司形象宣傳及企業文化建設;
4、負責公司安全、消防、環保、職業衛生管理;
5、負責公司重大事項組織協調與待辦事項的跟蹤督辦。
6、完成領導安排的其它工作任務。
崗位要求:
1、年齡50歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理或相關管理專業,有5年及以上生產企業人事行政相關崗位工作經驗,3年以上大型企業或上市公司同等崗位工作經驗;
2、有責任心,具備優秀的溝通能力、組織協調能力、執行能力和團隊協作能力;
3、熟悉計算機及各類常用辦公軟件。
職位福利:月薪5K-8K、年終績效獎、餐補、節日福利、社保六險。 能力突出可薪資面議。