1.部門日常事務;
2.負責公司前臺接待及電話接轉;
3.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
5.依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作;
6.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
7.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;
8.組織公司各種活動的策劃;
9.負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理;
10.負責公司外來人員接待,進行公司展廳相關內容講解。
要求:
1.專科及以上學歷,1-3年工作經驗;
2.能夠熟練操作辦公軟件,工作認真負責,責任心強,執行力強,服從安排;
3.反應靈敏,形象好,氣質佳。
職位亮點:團隊氛圍好