工作描述:
1、和區域經銷商溝通賦能門店運營,要對門店進行運營輸出,幫助門店進行運營活動的操作,并能夠保證周期性的進行活動落地,記錄運營數據,每月底定時反饋。
2、活動運營,獨立操作單門店活動爆破,有意識引導門店對運營活動進行推廣,全流程跟進落地。
3、其他部門臨時工作協同。
崗位要求:
1、需要接受川內出差。
2、具有良好的協作溝通能力、目標推動能力、溝通能力。
3、熟練使用OFFICE軟件。
福利待遇:
1、5K-8K,基礎底薪+崗位績效+節點任務達成激勵+不定時激勵
2、五險
3、差旅費補貼、年假、節假日福利等相關福利