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崗位職責 1、根據公司情況，建立適合公司發展的法務工作流程；優化合同審批和履行流程。 2、負責為公司提供法律服務與支持，為公司起草各種文書、合同、協議等； 3、負責處理公司勞動與法律糾紛、法律問題，提出法律意見，維護公司權益； 4、負責審核、歸檔公司合同、文件；監督重要合同洽談及招投標等工作，提出法律意見； 5、負責公司的工傷、保險、商標、資質等相關事務的處理； 6、負責對公司各級相關人員提供法律培訓； 7、協助公司宣傳、企業形象展示工作，網站公眾號運營工作。 8、協助人力資源部的工作，完成領導交辦的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，有2-3年工作經驗，有處理勞務糾紛和勞務、經濟等涉訴案件經驗； 2、熟悉勞動法、公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規； 3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力； 4、能獨立開展勞動及經濟糾紛處理、合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作； 5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。