崗位內容:
1. 制定銷售策略和目標,確保銷售團隊實現銷售業績目標;
2. 管理銷售團隊,包括招聘、培訓和激勵;
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況,制定應對措施;
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關系,提升品牌知名度;
5. 負責編制銷售業績報告和預算計劃。
任職要求:
1. 具備較強的管理水平和領導能力;
2. 熟悉北京及環京房地產市場,具有豐富的渠道資源和銷售經驗;
3. 具有良好的談判技巧和溝通能力;
4. 敏銳的市場洞察能力和商業敏感度。
5.品貌端正,大專學歷,3年以上同崗位工作經歷,年齡30-40歲。