崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施提升公司血透中心運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量的計(jì)劃,評估醫(yī)院績效,并建議改進(jìn)措施。
2. 招募和管理醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員。
3. 與醫(yī)院及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立聯(lián)系,提高公司血透在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度。
4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府和私營部門之間的關(guān)系,提高公司血透在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5.參與布局公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)形態(tài),并制定實(shí)施落地執(zhí)行計(jì)劃,完成公司既定目標(biāo)。
任職要求:
1. 35-55歲,醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷。
2. 具備五年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理或擔(dān)任副院長以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),豐富的社會人脈資源和行業(yè)資源。
3. 具備出色的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4. 具備執(zhí)行改變和改進(jìn)計(jì)劃的能力,對市場和行業(yè)趨勢有深刻了解。