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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生亦可)

6000-8000元·13薪
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

短視頻平臺(tái)微信視頻號(hào)抖音快手新媒體
崗位職責(zé):??
1.負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等)的原創(chuàng)內(nèi)容策劃與IP打造,結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)與用戶洞察,設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容主題,形成品牌記憶點(diǎn)。
2.主導(dǎo)創(chuàng)新型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?(如跨界聯(lián)名、沉浸式體驗(yàn)、裂變玩法),從0到1完成方案設(shè)計(jì)并推動(dòng)落地,提升品牌聲量與用戶參與度。
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)容制作-發(fā)布-數(shù)據(jù)分析閉環(huán),包括文案創(chuàng)作、短視頻拍攝、KOL合作、投流策略等,確保項(xiàng)目高效落地。
4.聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售等部門(mén),將新媒體流量轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)線索,設(shè)計(jì)引流路徑并跟蹤轉(zhuǎn)化效果。
任職要求:
1.新媒體全案運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),?有從0到1打造爆款內(nèi)容/活動(dòng)的成功案例?(需提供數(shù)據(jù)證明)。
2.精通主流平臺(tái)規(guī)則(尤其小紅書(shū)/抖音/B站),熟練使用剪輯/數(shù)據(jù)分析工具(如剪映、GA、蟬媽媽等)。
3.數(shù)據(jù)敏感度高,具備用戶行為分析及流量轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化能力。
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及作品的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可。
5、作息時(shí)間:周一至周五 雙休
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獎(jiǎng)金績(jī)效

月度獎(jiǎng)金 年底13薪

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)哈瑞中心a棟906-909室

職位發(fā)布者

余茜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海微思教育科技集團(tuán)有限公司
微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長(zhǎng),創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱(chēng)規(guī)劃領(lǐng)域市場(chǎng)占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊(cè)成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱(chēng)規(guī)劃領(lǐng)域無(wú)論是人才資源、公司規(guī)模、專(zhuān)業(yè)能力,還是在市場(chǎng)占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率等方面均居前列,取得了不俗的成績(jī),深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉(cāng)、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長(zhǎng)三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱(chēng)規(guī)劃職稱(chēng)規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱(chēng)規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國(guó)家大力深化職稱(chēng)制度改革的背景下,微思職稱(chēng)規(guī)劃服務(wù)致力于為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專(zhuān)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們?cè)谡麄€(gè)職稱(chēng)評(píng)審制度的評(píng)價(jià)體系下更具優(yōu)勢(shì)、脫穎而出,讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有更大的提升。
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