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崗位職責：
1、參與制定和執行年度銷售指標，同時對指標進行拆分至下級部門并協助其完成；
2、制定營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標，
3、參與重要項目的銷售談判與合同簽訂；
4、制定規范的業務管理制度并監督執行；
5、對部門經理的工作進行指導，培訓，監管；進行合理授權，提高其管理能力；
6、建設和管理銷售團隊，妥善安排銷售團隊成員的具體工作；
7、充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；
8、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓；
9、完成總經理交辦的其它事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷；五年以上銷售經驗，熟悉飲料行業、水產行業、凍品行業、具有商超渠道、連鎖餐飲、大流通渠道開發經驗者優先；
2、具有豐富的針對終端或者大客戶銷售的工作經驗，精通大型銷售團隊的管理；
3、優秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協調及團隊管理能力；
4、在原崗位銷售業績突出，具有項目分析和市場判斷能力；
5、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；
6、具有強烈的事業心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造進取型團隊經驗和能力；
7、出色的演講和激勵能力；
8、有交通工具。
其他：
1、工作地點：湛江市；
2、享有法定節假日及帶薪年假，節日福利、全勤獎等；
以上應聘資料應保證完整，無虛假成份。