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一、崗位核心目標
1. 協助推進直播間質感升級計劃，落實平臺品質標準
2. 優化主播表現力與直播內容質量，提升用戶停留時長與互動率
3. 通過低成本方案實現直播間視覺與內容升級
二、關鍵職責
1. 直播間優化執行（60%）
執行《基礎質感直播間標準》，完成燈光調試、場景布置等基礎優化（如環形補光設置、背景板陳列）
運營虛擬背景工具庫，為中小主播推薦適配的虛擬場景模板
收集并分析優質直播間案例，輸出可復用的低成本優化方案
2. 主播培訓支持（40%）
協助開展主播基礎培訓（鏡頭表現力、基礎話術、互動技巧）
通過錄屏復盤指導主播優化表現（標記關鍵改進時間點）
維護《常見問題應答手冊》，定期更新高頻用戶問題回復模板
三、任職要求
1. 經驗背景
2年以上直播運營經驗，有直播間搭建或主播培訓相關經歷
熟悉抖音直播中控臺操作，了解基礎燈光/收音設備使用
有成功提升直播間互動率/停留時長案例者優先
2. 核心技能
熟練使用基礎工具：剪映（制作復盤視頻）、Excel（基礎數據分析）
具備基礎審美能力：能辨別畫面構圖、色彩搭配的明顯問題
基礎數據分析：能解讀停留時長、互動率等核心指標
3.細節控：能發現畫面中細微的不協調（如反光過強、背景雜亂）
4.學習能力強：愿意鉆研低成本優化方案（如DIY補光技巧）
5.溝通耐心：能向素人主播清晰傳達改進建議
四、薪資福利
薪資面談 ，入職后優秀者可獲得調薪機會
福利包
五、晉升路徑：
高級專員→項目經理（管理3-5人小組）→品質運營總監
六、團隊說明
"我們尋找不迷信高預算，能用創意和執行力解決問題的實戰派。即使沒有專業影棚，也要讓每個直播間都有'高級感'。"
——抖音直播運營部