一、崗位職責:
制程質(zhì)量管理
1、監(jiān)控產(chǎn)品類型直通率,推動SPC實時管控;
2、建立制造過程標準化,主導品質(zhì)異常分析及改善,提升品質(zhì)一次良率。
3、主導生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的深度分析和根因追溯
4、主導制定制程質(zhì)量保證和質(zhì)量控制方法/流程/能力
制程質(zhì)量改進
1、主導8D報告編寫與客戶審核應對整改閉環(huán)
2、主導持續(xù)改進(QCC、8S、小改進、合理化建議)
3、主導輸出部門質(zhì)量改進報告(制程質(zhì)量現(xiàn)狀、改進成果、未來改善方向),為質(zhì)量管理決策提供數(shù)據(jù)支持
4、制定質(zhì)量正負項激勵措施
質(zhì)量體系與工具推廣
1、主導完善生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控體系,如優(yōu)化檢驗標準、制定制程品控流程
2、優(yōu)化并固化質(zhì)量工具(如SPC統(tǒng)計過程控制、QC七大手法等),培訓生產(chǎn)管理團隊掌握基礎(chǔ)分析方法
3、體系內(nèi)/外審不符合項跟進整改,文件標準化(SOP,SIP修訂與培訓監(jiān)督)
二、崗位要求
1、28-40歲
2、統(tǒng)招本科及以上學歷(可放寬到統(tǒng)招大專)
3、機械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
4、有5年以上機械加工行業(yè)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中至少有2年以上日本客戶品質(zhì)管理經(jīng)驗、或3年以上生產(chǎn)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。
5、懂生產(chǎn)制造管理流程,了解制造標準化建設。
6、優(yōu)先考慮做過品質(zhì)主管工作經(jīng)驗,有六西格瑪綠帶等相關(guān)認證
7、主導改善項目,交期、品質(zhì)、成本等方面有改革性成功經(jīng)驗