工作職責:
1、負責支持團隊業(yè)務目標達成進度監(jiān)控,及時對異常預警,通過分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù),找出本質(zhì)問題,提出解決方案,協(xié)同相關(guān)部門落實,確保業(yè)績目標達成;
2、協(xié)同橫向部門,整合資源持續(xù)提升業(yè)績質(zhì)量和效率,從多角度優(yōu)化和改進業(yè)務模式,包括但不限于客開規(guī)則、新市場開拓、活動運營、線索運營、激勵政策、銷售工具、業(yè)務流程、服務模式等;
3、履行溝通和支持工作,確保業(yè)務對策略和規(guī)則的貫徹執(zhí)行,切實聽取和反饋一線業(yè)務實際問題,做好運營工作對接,團隊信息上傳下達及相關(guān)問題答疑等;
4、負責重點項目的發(fā)起、落地和復盤,確保重點項目順利執(zhí)行。
任職資格:
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上租售業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的執(zhí)行力與扎實的數(shù)據(jù)能力,能夠系統(tǒng)化梳理并解決問題;
3、具備較強的跨部門溝通和協(xié)作能力,能夠創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境