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工作職責： 1、培訓課程開發：根據公司的業務需求和學員的特點，設計和開發相關的培訓課程，包括培訓大綱、教材、課件等。 2、培訓授課實施：按照培訓計劃，為學員提供專業的培訓授課服務，確保培訓內容的準確性和實用性，達到培訓目標。 3、學員學習指導：對學員的學習情況進行跟蹤和評估，提供個性化的學習指導和建議，幫助學員提高業務能力和水平。 4、培訓效果評估：通過考試、問卷調查、現場觀察等方式，對培訓效果進行評估和反饋，收集學員的意見和建議，為培訓課程的改進提供依據。 5、協助其他工作：協助公司其他部門開展與眼鏡業務相關的工作，如產品推廣、客戶服務等，提供專業的技術支持和培訓服務。 能力要求： 1、視光學相關專業畢業：大專及以上學歷，有中、高級及以上驗光師、證書更佳 2、熟悉行業知識：掌握眼視光專業相關知識，熟悉視覺訓練相關流程方法，了解眼鏡行業的產品特點和市場動態。 3、培訓授課：具備良好的表達能力和培訓授課技巧，能夠將專業知識轉化為通俗易懂的內容，運用多種教學方法和手段，提高學員的學習興趣和參與度。 4、溝通協調：善于與學員溝通交流，了解他們的需求和問題，并給予及時的反饋和指導，同時能與其他部門協作配合，推動培訓工作的順利開展。 5、學習創新：保持學習熱情，不斷更新自己的知識和技能，關注行業的新技術 力、問題處理能力； 6、有門店銷售經驗