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一、公司簡介
西安數治科技有限公司成立于2024年11月，是數字西安技術運營（集團）有限公司下屬國有控股子公司。公司圍繞西安數字政府和數字經濟建設，構建政務和企業的數據治理、標注、建模、分析、流通和運營的能力，通過數據應用場景研究分析，挖掘公共數據運營價值，推動更多行業的數字化轉型。
二、用工形式
與西安數治科技有限公司直接簽訂勞動合同。
三、招聘崗位及人數
數據架構師1人。
四、崗位職責
（一）負責大數據平臺整體技術架構設計和評估；
（二）負責構建設計良好的數據流、調度系統、查詢引擎、監控系統，保證系統穩定高效運行，以實現數據的最佳價值；
（三）深刻理解大數據處理技術，包括流計算、分布式計算、分布式文件系統、分布式存儲等，能夠結合實際需求選擇并實現合適的技術方案；
（四）負責數據平臺的整體數據架構設計和優化；
（五）結合政務行業特點，設計符合業務需求的數據模型，包括基礎庫和主題庫；
（六）負責深入分析政務行業的數據需求，總結行業數據架構、模型及安全解決方案，確保數據的安全性、合規性和高效利用；
（七）集團及公司領導交辦的其他工作。
五、任職條件
（一）基本要求
1.政治立場堅定，堅決支持黨和國家的方針政策，始終保持高度的政治意識、正直品行和嚴格自律；
2.具有強烈的政治責任感和事業心，堅守原則，作風端正，善于團結同事，廉潔奉公，具備優良的職業道德；
3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業技術水平；
4.忠于職責，勇于開拓創新，具備全局觀念，沒有違法違紀行為，未曾受到黨紀或政務處分；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備以下條件的，招聘時優先考慮：
（1）中共黨員；
（2）畢業于一流高校、一流學科建設高校或“985”“211”國內高校或QS排名前100的國外高校；
7.年齡不超過35周歲(1990年7月1日后出生)，滿足對應崗位任職資格中要求的學歷學位及工作經驗條件。
（二）任職要求
1.本科及以上學歷，計算機類、電子信息類，信息工程類，自動化類，軟件工程、數學類等相關專業，6年及以上IT工作經驗。具備3年及以上數據架構設計經驗；
2.熟悉大數據平臺架構設計和數據治理項目實施方法；
3.精通Spark、MR，熟練HDFS、Yarn、Hbase、Hive、MongoDB，熟悉Kafka.Redis、Storm、Mahout、Flume、ElasticSearch、GraphDB(NEO4J或其他)等，并具有豐富的大型數據平臺工程經驗；
4.具備政務數據架構行業經驗。能對數據政務行業基礎庫、主題數和專題庫模型進行設計，并且能基于數據模型進行數據安全分級分類管理；
5.掌握基于主流大數據平臺的數據倉庫、數據湖和數據中臺的技術；
6.有一定的數據架構整體方案的編寫能力；
7.參與政務信息化或者一網統管、數字政府、智慧城市的大型項目建設架構設計的優先。
六、不符合報名應聘的主要情形
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
（二）曾在公務員招錄、事業單位、國有企業招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（三）現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
（四）失信被執行人；
（五）法律、法規規定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
（一）網上報名
1.此次招聘采用網絡報名方式，每人限報1個崗位；
2.報名材料包括《應聘報名表》（附件2）、身份證(正反)、學歷學位證書（所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》）、專業技術職務證書、職業資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡歷者視為無效。
（二）資格審查
報名工作結束后，對應聘人員進行材料審查、履歷分析，確定參加筆試人員名單。
（三）面試
時間、地點及有關要求另行通知。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。
（五）公示
（六）錄用
（七）其他說明
1.招聘期間請應聘者保持手機暢通，因無法聯系所造成的后果，由應聘者自行承擔。
2.應聘人員必須對本人提供所有資料的真實性、有效性、完整性負責，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如發現應聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的，或在招聘過程中作弊等違反招聘紀律的，一律取消應聘資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
3.首批集中收集簡歷時間:
2025年7月1日-2025年7月10日24時。集中收集簡歷時間結束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網站持續更新崗位需求。
本次招聘整體截止時間：2025年9月30日。
4.本次招聘由公司紀檢監察室全程監督。
5.本次招聘最終解釋權歸公司所有。