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崗位職責： 1、 負責審核報告模板是否合理，排版是否美觀，報告中字體、格式是否按公司規(guī)定進行編制，圖片是否清晰； 2、 報告中所含內(nèi)容是否完整，包括：報告標題、方法的識別、報告唯一性標識（包括報告編號、公司名稱、公司地址、頁碼、接樣/采樣日期，檢測日期）等； 3、 報告文員錄入的內(nèi)容是否和委托單中的信息、及原始記錄（包括采樣和分析記錄）的結(jié)果一致，如客戶信息、分析方法、測試結(jié)果、點位信息等； 4、 執(zhí)行標準使用是否正確，包括是否需要折半、折半后限值是否計算正確； 5、 測試方法是否在資質(zhì)范圍內(nèi)，如不在范圍內(nèi)是否備注說明，如有外包或內(nèi)部分包是否備注說明等； 6、 負責審核檢測數(shù)據(jù)的合理性、相關(guān)性，包括測試結(jié)果與樣品狀態(tài)、現(xiàn)場描述、生產(chǎn)工況是否吻合，具有相關(guān)性的檢測結(jié)果是否合理等； 7、 對數(shù)據(jù)有異常的情況，負責和采樣人員、分析人員溝通，確認問題的原因所在； 8、 協(xié)助總工處理客戶投訴問題，查找原因； 9、 負責協(xié)助解答客戶對報告的疑問及技術(shù)的咨詢。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 3、熟練Excel、Word、PPT等常用辦公軟件操作； 4、具備一定的邏輯思維能力，自我管理能力； 5、工作認真仔細，對數(shù)據(jù)敏感，較強的責任心及敬業(yè)精神； 6、服從領(lǐng)導安排管理。