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崗位職責： 1、銷售拓展：能夠帶領團隊，通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標； 2、團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環境，使員工潛能得到充分發揮，使業績得到持續增長； 3、業務培訓：負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧，提升團隊的專業度； 4、團隊協作：協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。 任職要求： 1、28-38歲，大專及以上學歷，營銷、管理相關專業； 2、具有4年以上成功的零售管理經驗； 3、至少具有1年直接管理6人以上團隊工作經驗，家具、奢侈品、汽車行業尤佳； 4、有明確的職業規劃，較強的溝通和組織能力； 5、熱愛生活，喜歡關注時尚及品味生活。 職位福利：五險一金、全勤獎、交通補助、彈性工作