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職位描述 1.領導并管理雜工團隊成員，包括招募、培訓、分配任務和定期評估工作表現。 按照施工進度總計劃，合理安排，精心施工。 2.負責協(xié)調和組織項目相關的各項工作，確保項目順利進行；-制定項目計劃和時間表，并監(jiān)督團隊成員按計劃完成任務；與其他部門或合作伙伴進行溝通和協(xié)調，解決項目執(zhí)行中的問題。 3.資源管理：確保團隊成員具備完成任務所需的必要設備、材料、機具、場容的組織、協(xié)調工作；監(jiān)控和控制工作成本，合理安排和利用資源，以最大限度地提高工作效率和經濟效益。 4.負責確保工作場所的安全和衛(wèi)生，遵守相關的安全規(guī)定和法律法規(guī)；檢查和維護設備的安全性能，及時修理和更換損壞的設備；培訓團隊成員遵守安全操作規(guī)程，提高安全意識和工作質量。 5.準確記錄和報告項目進展情況，并向上級領導提供定期工作報告；收集團隊成員關于工作流程和項目改進的反饋，并提出建議和解決方案。 6.發(fā)現問題及時上報技術負責或設計單位解決，不得盲目施工。 7.參加項目部會議，向雜工工人傳達會議精神。 任職要求： 1、有從事過房建主體項目，有雜工工長相關經驗； 2、具備一定的組織管理能力，能夠有效協(xié)調現場施工，有熟練的雜工工人招聘資源； 3、責任心強，吃苦耐勞，能服從公司安排且具有良好的團隊意識和溝通能力； 4、掌握建筑工序及技術要求，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝； 5、3年以上雜工工長工作經驗； 6、有分包、勞包工作經驗者優(yōu)先考慮。