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更新于 5月16日

sqe供應商質量工程師

6000-10000元
  • 萍鄉安源區
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9001SQE工業自動化電子設備制造電氣機械/電力設備
崗位職責: 1. 對供應商稽核、輔導、專案改善、績效考核淘汰優化,滿足 RCD及其終端客戶的品質要求; 1.1 對供應商品質績效分層分級管理,識別精準匹配供應商資源 1.2 與采購展開降本、提升品質活動,開發新供應商認證 1.3 材料失敗成本轉嫁供應商 1.4 拉通客戶-RCD-供應商標準" 2. 主導供應商端質量管理,在項目初期在品質角度參與對供應商匹配評價,供應商品質必須滿足客戶/RCD品質協議要求,在項目運行過程中根據客戶標準對供應商物料PPAP承認,拉通客戶 / RCD / 供應商標準,承認供應商生產線及生產工藝,管理供應商品質的一致性,滿足RCD 來料合格率、材料上線合格率、SCAR及時回復率,異常有效對策關閉率 3. 供應商評估與選擇 3.1 參與新供應商的評估和審核,確保其具備滿足公司質量要求的能力。 3.2 審核供應商的質量管理體系、生產流程、設備和技術能力。 4. 質量控制及處理 4.1 制定并實施供應商質量控制計劃,確保供應商的產品符合公司質量標準。 4.2 監控供應商的生產過程,確保其符合質量規范和要求。 備注:與供應商拉通雙方檢驗標準,同時結合IQC反饋的來料異常以及IPQC/OQC反應的線上的異常(因來料問題造成)做數據統計,做異常點分析,要求供應商改善并監督完成,規避供方下批物料重復發生異常跟蹤直至閉環。同時,對單獨、輕微問題與批量、嚴重的問題分類處理,結合公司生產情況,交貨緊急度等綜合因素,協助供應商處理。并對供應商進行相應的處罰。" 5. 供應商培訓與支持 5.1 為供應商提供質量管理方面的培訓和支持,幫助其提升質量水平。 5.2 與供應商合作,優化其生產流程和質量控制方法。 備注:定期與供方探討月度的質量問題,接收供方改善過程中的難點反饋,通過與研發、工藝的商議,為供方提出有效的改善建議。" 6. 質量數據管理 6.1 收集和分析供應商的質量數據,識別潛在的質量風險。 6.2 定期向公司管理層報告供應商的質量表現和改進情況。 備注:對來料批次、數量、異常現象、重復發生次數等進行多維度的匯總。將數據及改善結果向領導匯報" 7. 跨部門協作 7.1 與采購、研發、生產等部門緊密合作,確保供應商的質量要求與公司整體戰略一致。 7.2 參與新產品開發過程中的供應商選擇和質量評估。 崗位要求: 1、統招大專以上學歷,機械工程、電子工程、質量管理等相關專業; 2、至少3年以上供應鏈或質量管理相關領域的工作經驗,有質量工程師或供應鏈管理經驗,熟悉鈑金供應商管理者優先?; 3、熟悉ISO9001/14001/TS16949等體系要求,有ISO9001內審員證書或能力,有TS16949內審員證書優先?。

工作地點

萍鄉安源區重慶中路與成功大道交叉口西420米

職位發布者

周亮芳/招聘專員

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公司Logo深圳市潤誠達電力科技有限公司
深圳市潤誠達電力科技有限公司,成立于2010年7月,由華為、西門子、阿里巴巴和高校千人計劃專家共同打造全球TOP級數字能源產品和運營團隊,總部及研發中心位于深圳,集新能源充電樁研發、生產制造、銷售、運營、平臺研發于一體,為建筑、市政、充電站、車廠、電網、家庭等全場景提供“充電+儲能+Saas”的全棧式解決方案。目前公司總計400人左右,在江西萍鄉設有80000平米工廠,可達到年產交流充電樁100000臺以上,直流充電樁8000臺以上,以及電瓶車智能充電站30000臺以上的生產規模。并在全國主要城市設有分支機構,建立的當地的銷售及售后服務網絡。連續完成四輪融資,獲得了資本市場的高度認可,榮獲十大最具投資價值企業、十大獨角獸企業榮譽!公司福利:1、帶薪年假;2、六險一金;3、清晰的晉升通道;4、豐富多彩的團建活動;5、自有食堂;6、溫馨宿舍。發展歷程:2010年,深圳市潤誠達電力科技有限公司成立;2011年,自主知識產權軟件產品獲得認證并被評為軟件企業;2015年,建立電動汽車充電樁研發生產基地;2016年,銷售額突破億元大關;廣州、長沙、南昌成立分支機構;2016首批“國家高新技術企業”;2017年,湖南懷化高新區建立生產基地建成;在武漢、合肥、??诔闪⒎种C構;2018年,獲得充電樁十大新銳企業稱號;上海、成都、廈門、南寧成立分支機構;2019年,獲得充電樁十大創新企業稱號;獲取機電安裝承包三級資質;參加美國CES國際電子產品展;北京、鄭州成立分支機構;2020年,中標深房聯盟、新虹聯、華潤等戰略采購;完成A輪融資;西安、濟南、太原成立分支機構,完成全國布局;2021年,完成B輪、B+輪數近億元融資;榮獲十大最具投資價值企業、十大獨角獸企業榮譽;建立智能充儲、充電機器人研發中心;2022年,致力成為全球新能源開放生態領導者。企業文化:定位:數字能源電力設備解決方案服務商愿景:全球新能源開放生態領導品牌價值觀:服務至上、盡心者勝;狼族精神、團隊拼殺
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