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崗位職責：
1. 根據公司招聘需求，負責人員招聘及招聘平臺維護；
2. 負責做好人員的入、培、調、離等工作；
3. 負責人員考證及證書維護等工作；
4. 負責公司文化宣傳等工作；
5. 協助做好會務接待工作；
6. 協助完成公司其他行政人事事務；
7. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格：
1. 具備大專及以上學歷，有相關崗位工作經驗優先；
2. 具備較強的人際關系處理能力、溝通談判技巧和抗壓能力；
3. 具備良好職業素養、應急處理能力及團隊協作能力；
4. 有較強的文字功底，熟練掌握（Excel、Word、PPT等）辦公軟件的操作技能。