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公司介紹：成立于2010年，深耕電商服裝領(lǐng)域15年，專注于自有品牌女裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌建設(shè)與線上銷售。旗下?lián)碛小版移ど賜v”、“慕愛人”、“謎團(tuán)”多個(gè)知名品牌，運(yùn)營體系涵蓋天貓、唯品會、拼多多、得物等多家主流電商平臺。目前公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模250人+，組織架構(gòu)完善，管理制度健全，福利待遇優(yōu)厚，具備強(qiáng)勁的發(fā)展實(shí)力與行業(yè)競爭力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪品類的整體計(jì)劃和運(yùn)營管理，對品類銷售額負(fù)責(zé)，制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)品類的年度、季度、月度銷售目標(biāo)和具體執(zhí)行方案； 2、根據(jù)月度目標(biāo)完成情況隨時(shí)修改完善銷售計(jì)劃并跟進(jìn)效果； 3、深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)向、市場變化及目標(biāo)人群消費(fèi)行為，把握整體店鋪?zhàn)呦颍籠n4、優(yōu)化店鋪、產(chǎn)品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 5、監(jiān)督品牌日常銷售數(shù)據(jù)，把控銷售額、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、毛利率、退貨率等關(guān)鍵指標(biāo)； 6、對各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行專業(yè)的分析，并提供相應(yīng)的評估報(bào)告，為客戶體驗(yàn)提升提供數(shù)據(jù)支持。 7、團(tuán)隊(duì)的日常管理，人才梯隊(duì)建設(shè)與發(fā)展。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、3年以上店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對市場有敏銳的觀察力，有過女裝女褲店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能夠獨(dú)立運(yùn)營網(wǎng)店店鋪，具有良好的營銷管理技巧，具有項(xiàng)目策劃和目標(biāo)管理能力； 3、熟悉天貓/淘寶/京東等電商平臺環(huán)境、運(yùn)作流程及各活動(dòng)廣告資源：熟練操作各推廣渠道（直通車、引力魔方等）； 4、精通天貓搜索、推廣、交易規(guī)則，能對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)分析； 5、極強(qiáng)的數(shù)字敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于組織和分析把控全面工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的人際溝通能力。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00，單休調(diào)休制度，法定節(jié)假日正常放假； 2、底薪+績效+銷售提成，底薪8k起，綜合薪資11K-15k,15號發(fā)薪； 3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等； 4、不定期聚餐、節(jié)假日福利、公司內(nèi)提供微波爐，辦公室零食等； 5、良好的辦公環(huán)境和氛圍，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，人性化的管理； 6、階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑，幫助員工快速成長。