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7、 負責與總裁辦公室對接，確保各項工作順利開展; 8.、規劃并實施公司環境優化方案，保持辦公區域的整潔和舒適; 9、負責重要訪客的接待工作，包括但不限于行程安排、會議室準備等; 10、組織并策劃公司內部活動，如生日會、年會等，增強團隊凝聚力; 12.、定期對公司固定資產進行盤點，確保資產記錄準確無誤; 13、 負責公司合同的管理工作，包括合同的歸檔、更新及查詢; 14、根據各部門需求，進行日常辦公用品及其他必要物品的采購; 15、與物業公司溝通協調，解決公司辦公環境中的各種問題； 崗位要求： 1、本科及以上學歷、3年以上年行政人事工作經驗； 2、熟系行政人事工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧； 3、熟悉關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方便的法律法規和政策； 4、踏實、細心、良好的組織、協同溝通能力和執行力，有責任心，抗壓能力強； 5、有大型公司行政工作經驗者，優先考慮。